働き方改革応援します。

045-663-3526/080-3158-1408

ブログ

投稿日：2019年6月19日

サイト内検索

今週の人気記事

: 誰でもできるXeorybaseカスタマイズ　ヘッダー５選

: 有給休暇とは

: 年5日有給休暇を与えることの義務化について絶対やってはいけないこと

: 月5，000円からの格安社労士顧問プラン

: 令和2年3月（4月納付分）からの健康保険料率表

: 委託替え

: 離職票の発行手続き

: 所定労働時間と法定労働時間

: 社会保険(健康保険・厚生年金)の被保険者資格

: 顧問料金表

キーワード

@srotakaさんのツイート

@srotakaさんをフォロー

: 2020/03/14

労働保険・社会保険の適用と被保険者

労働保険とか社会保険ってどういう保険労働保険とは労働保険とは、労働者災害補償保険(労災保険）と雇用保険を総称したものです。両保険は保険料の徴収は一体となって行われていますが、保険給付は別々のものと ...

: 2020/03/14

就業規則

就業規則労働基準法第89条には就業規則の作成と届出が定められています。それによると労働者を常時10人以上雇用している会社では就業規則を定めて届け出る必要があります。就業規則とは、働く上での労働賃金や ...

: 2020/03/10

令和2年3月（4月納付分）からの健康保険料率表

協会けんぽの料率変更に伴い以下のように変更になります神奈川県以外の分はこちらのリンクから協会けんぽのページへいってダウンロードしてください。神奈川県の協会けんぽ・厚生年金保険料率表多くの方が訪問 ...

: 2019/06/22

社会保険（労災・雇用）加入手続きサービス

労働保険に加入しないリスク１．労災事故が発生した場合、事業主は、労働基準法により補償責任を負わねばなりません。しかし、労災保険に加入している場合は、労災保険による給付が行われ、労働基準法上の補償責 ...

: 2019/06/21

社労士のできること

社労士に依頼しようとする方へ「社労士にどんなことをしてもらえるのかわからない？？」という事業主の皆さんの話をよく聞くので、社労士に依頼できるのはどんなことがあるのかお知らせできればと思います。ホリエ ...

Copyright© ,m . o o t a k a 2020 All Rights Reserved.