まずはご相談ください。
会社を経営していると様々な問題に直面します。小さなことでは従業員どおしの小競り合いから、人事制度まで。まず、あなたのお話しをじっくり伺い、解決策を探していきます。お一人で悩んでないでお気軽にご相談ください。
土日も対応の無料相談
既存のお客様の多くが従業員と一緒に働いていることもあり、当事務所では土日・夜間もできる限り対応（月曜日から土曜日10:00~20:00）しています。月曜日から金曜日の19:00から20:00と土曜日は相談専門時間と考えていますので、事前に日時をご予約、あるいは当日でも時間の許す限り対応いたしますので、お気軽にご相談ください。日曜日でも対応出来る場合があります。日時のご予約は「お問い合わせ」よりご連絡ください。
2019年現在の対応状況
土曜日 10:00頃から19:00頃まで。外出してない場合に対応。
日曜日 原則休業日
夜間 平日19:00頃から20:00頃まで
なお、ご相談は「事業主」又は「労務担当者」に限らせていただきます。
最近の主なご相談事例
- 会社設立時の労働保険・社会保険手続き
- 建設業の一人親方について
- ６０才以降の年金の調整
- パートさんの有給休暇
- 高齢者の再雇用制度
料金・プラン（記載の金額に消費税は含まれておりません）
メール（ビジネスチャット）によるご相談は原則無料です。
ご訪問（対面）相談は初回無料。
お問い合わせは無料ですので、是非ご活用ください。
ご利用までの流れ
1．あなたのお悩みをあらかじめおまとめください。
２．ご質問は何なりとご質問ください。（下記FAQもご参照ください）
３．当HPお問い合わせフォームよりまたは、お電話でお申し込みください。
（業務の都合によりすぐに電話に出られない場合があります。
その場合は留守電にメッセージをお残しいただくか再度お掛け直しください。）
ご面談日時をご相談の上決定いたします。
間違い防止のため、なるべくお問い合わせフォームをご利用ください。
注：対面によるご相談を希望しない場合はメールフォームによりご相談をメールにて行えます。
４．ご説明資料を持参し、当日ご訪問させていただきます。
よくある質問（労務相談のFAQ）
Q1.本当に無料で相談できるんですか？
A1.ご相談は原則無料です。
Q2.日中は現場に入っていますので、夜に相談をお願いしたいのですが？
A2.中小企業の社長は従業員と一緒に働いている場合も多いので、夜間でも、休日でも対応いたします。 遠慮なくお申し付けください。
Q3.どこがわからないのかさえもわからないんですが・・・
A3.ご心配要りません。相談の中で少しずつ問題点を発見していきましょう。だいたいの方ははっきりとはわかっていません。わかっていれば、相談する必要はないともいえます。もやもやが晴れるだけでも相談する価値はあると思います。
Q４．
A４．
