HOME > 働き方改革 「 働き方改革 」 一覧 有給の計画的付与は有給の5日付与義務化に有効 2019/06/15 -有給休暇 働き方改革 計画的付与で会社の指定する日に社員に有給を与える 計画的付与とは年次有給休暇の5日を超える部分についてあらかじめ付与日を決めて取得させる制度のことです。(労働基準法39条第5項)計画的付与には、事前に ...