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36協定未届け事業場にたいする相談指導の強化
2019/06/15 -36協定
働き方改革の中心は長時間労働の抑制 今後の労務監査の方針 監督署では監督指導を行う人員を増員し、次のような是正に向けた取り組みを計画しています。 ・時間外及び休日労働協定(36 協定)未届事業場に対し ...
2019/06/15
-36協定
働き方改革の中心は長時間労働の抑制 今後の労務監査の方針 監督署では監督指導を行う人員を増員し、次のような是正に向けた取り組みを計画しています。 ・時間外及び休日労働協定(36 協定)未届事業場に対し ...
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