プランの概要
東京都および神奈川県に所在地のある、（電子申請によりほとんどの手続きができることが実体験としてわかりましたので、２０１８年１２月より地域制限撤廃しました。全国対応です）おおよそ、開業3年以内で従業員数２0名未満の事業所様限定（ご相談ください）。本プランは相談+社会保険加入手続きがセットになっており新規開業者様にはとってもお得なプランです。期間は１年間とし、期間経過後は通常の労務相談顧問（エコノミーコース：手続きは別途）に移行いたします。ご希望により手続きを含むプランにも移行できますし、ご解約も自由です。
プランの内容
労務相談（相談はメールを基本とします。訪問は別途料金がかかります）
＊メール相談はセキュリテイ万全のクラウド相談（チャットワーク）に移行しました。（2015.11より）大手銀行並みのセキュリティで安心してご相談できます。
- 人事・労務に関する様々な相談に対応いたします。
- 雇用契約書や簡単な労務書式のチェック。
- 労働保険・社会保険に関する相談。
- 行政庁（監督署・社会保険事務所など）の調査対応に関する相談。
- 月1回の法改正情報の提供（レポート形式）。
社会保険加入手続き
労働保険加入手続き＋社会保険加入手続き。加入手続きには加入時の被保険者関係、被扶養者関係手続きを含みます。
料金（消費税は含んでおりません）
業種に関係なく月額5,000円×１２ヶ月間の顧問契約。１２ヶ月経過後は解約自由。
効果
表の見方：新規開業の場合は両方同時の欄をご覧ください。すでにどちらかにご加入の場合は残りの保険の欄をご覧ください。
| 人数 | 社会保険加入手続き料 | 相談顧問料 | 合計が | プラン適用で | |
| 1〜３人 | 社会保険 | １0,000 | 60,000 | 70,000 | 60,000(5,000円×12ヶ月） |
| 労働保険 | １0,000 | 70,000 | |||
| 両方同時 | 20,000 | 80,000 | |||
| ４〜６人 | 社会保険 | 20,000 | 80,000 | ||
| 労働保険 | ２0,000 | 80,000 | |||
| 両方同時 | 40,000 | 100,000 | |||
| ７〜９人 | 社会保険 | 30,000 | 90,000 | ||
| 労働保険 | 30,000 | 90,000 | |||
| 両方同時 | 60,000 | 120,000 | |||
| １０〜19人 | 社会保険 | 追加一人につき1，000 | 90,000＋＠ | ||
| 労働保険 | 追加一人につき1，000 | 90,000＋＠ | |||
| 両方同時 | 追加一人につき2，000 | 120,000＋＠ | |||
本プランに含まれないもの
上記内容以外のものは含まれません。詳しくはサービス一覧よりご確認ください。
プランに含まれないものの例
労働保険事務代行
- 事業所に関する新規適用・各種変更手続き。
- 労働者の入退社に関する手続き。
- 労災保険（療養給付）の請求手続き。
- 60歳到達時の賃金証明手続き。
- 育児・介護休業開始時賃金証明手続き。
- 概算保険料の申告納付
社会保険事務代行
- 適用事業所各種変更届作成・届け出
- 社会保険料月額変更届け作成・届け出（随時変更）
- 労働者の入退社に関する手続き
- 労働者および被扶養者の各種変更・異動手続き
- 健康保険各種請求手続きのうち会社が代理人となって行うもの。
- 育児休業期間等における社会保険料の減免手続き。
オプション業務
- 労働保険の年度更新
- 社会保険の算定基礎届け
- 事業主労災特別加入
- 賞与支給届け
- 労災保険（療養給付以外）の請求手続き。
コンサル業務
次の業務はコンサル業務であり内容が多岐にわたるため、その都度お見積もりをさせていただきます。
・ 就業規則等の社内規程の作成・変更・届出
・ 従業員との面談等立会、労働組合対応等
・ 労働基準監督署などの調査の立会い、是正勧告対応など
・ 労働社会保険諸法令に基づく不服申立
・ その他複雑な案件で相当な時間を要する業務
・ 人事制度・賃金制度等の設計・運用サポート。
スポット業務
次の業務はスポット業務ですが、内容が多岐にわたるためその都度お見積もりとさせていただきます。
・ 助成金の申請代行業務
・ 障害（補償）給付の裁定請求手続
・ 障害（基礎・厚生）年金裁定請求手続
・ 給与計算代行
・ 最適賃金シミュレーション
