社会保険労務士にできること

社労士に仕事を依頼する　　　　　

社会保険労務士に仕事を依頼するには「顧問契約」と「スポット契約」の2つがあります。「顧問契約」は「手続き顧問」と「相談顧問」に分かれています。手続きのみを継続的に依頼する場合は「手続き顧問」手続きは自社で行い社内体制の整備や労務問題について継続的に相談する場合には「相談顧問」となります。いずれの場合も単発で依頼する場合は「スポット契約」と呼びます。(名称は事務所により異なる場合があります）

社労士はここをチェック

サービス一覧

月5，000円からの格安社労士顧問プラン　　

一般の事務所では各種手続き代行サービスと労務相談を合わせて毎月定額の顧問料をご負担いただいています。しかし、労務相談や手続きが発生しない月であっても同額の顧問料が発生し、お客様にご負担いただいてるのが現状です。当事務所ではエコノミーコース基本料金を月額５，０００円（対象被保険者数１～1９人様）に抑え、手続きが発生したときのみ費用をご負担していただく仕組みを考案しました。

手続料込10，000円からの社労士顧問

電子申請の活用及び訪問相談をしない（オプションで訪問相談可能）ことにより、リーズナブルな料金にさせていただいております。相談は、労働社会保険に関する相談のみで、相談方法は、メール（クラウド（双方向書き込み））のみでの対応になり、訪問及び電話での対応はいたしません。入退社等の情報のやり取りも、FAXではなく、電子メール等でお願いしております。但し、PC入力等が不慣れな方はその限りではありません。別途ご相談ください。

創業応援プラン

全国どこでも創業3年以内で従業員数9名以内の事業所様なら社会保険新規加入手数料が無料

>ウエルカムプラン

東京都および神奈川県に所在地がある従業員数19名以内の事業所様限定で社会保険新規加入手数料が半額

残業規制　　　　　　　　　

有給休暇の５日付与義務　　

社労士会がサポートする働き方改革